Проект районного масштаба: частная лесопилка в Лельчицах обеспечила 12,5% экспорта региона
30.01.2026 | 10:00
По инициативе Президента "Один район – один проект" в городском поселке Лельчицы молодая строительная компания открыла лесопилку на 20 рабочих мест и за прошлый год на поставках досок и бруса за рубеж заработала более 400 тыс. долларов, обеспечив 12,5% экспорта региона.
Корреспонденты БЕЛТА отправились в городской поселок Гомельской области и в деревообрабатывающем цеху ООО "ЛельСтройГарант" познакомились с руководителем подразделения – многодетной мамой, которая органично совмещает работу и декретный отпуск, также узнали, почему некоторые работники местного ПМК-103, собираясь на смену, обязательно берут с собой паспорт, а еще побывали в агрогородке, в котором 224 из 354 детей воспитываются в многодетных семьях – это двое из трех. Как такое возможно, сейчас расскажем.
С коляской и ноутбуком
– Главная особенность такого бруска – зачетный и пильный размеры. Зачетный – 35 на 85 мм, пильный – 37 на 87 мм, то же самое по длине: зачетная – 395 мм, пильная – 398. Делаем еще 298 и 198 мм. Пару миллиметров даем на усушку, учитывая большое плечо доставки, – так Алина Невмержицкая, начальник цеха деревообработки ООО "ЛельСтройГарант", уверенно и со знанием дела отвечает на мой вопрос, есть ли нюансы в изготовлении продукции на китайский рынок.
Новый год в этой организации начался с выполнения заказа из Китая: первая партия – четыре вагона на 160 кубов пиломатериалов. За минувший год предприятие увеличило выпуск продукции на 28%, экспорт в Россию, Узбекистан, Грузию – почти на 17%. И неожиданно даже для себя оказалось в пятерке лучших экспортеров, обеспечив 12,5% от общих поставок за рубеж всего Лельчицкого района, притом что на лесопилке работает лишь 20 человек, а в ООО – около 60 сотрудников.
Результаты тем более удивительны, что сама фирма очень молода – появилась на рынке в 2018 году, когда обанкротилась крупная частная строительная компания (более 400 работников), в которой трудился Александр Синицкий, учредитель ООО "ЛельСтройГарант". Новички сначала работали на субподряде у крупных стройтрестов в Житковичах, Петрикове, Мозыре. Через пару лет попробовали свои силы в капремонтах и реконструкциях. Сегодня коллектив готов выполнить все виды строительно- монтажных работ – образно говоря, от фундамента до лампочки. И не только.
В 2022 году ООО "ЛельСтройГарант" выкупает пустовавшее здание мастерских, реконструирует, модернизирует и становится участником инициативы Президента "Один район – один проект". Берет обязательство по созданию лесопильного производства и не менее 20 рабочих мест.
– В конце августа 2022 года, вложив более 700 тыс. рублей, завершили монтаж оборудования, – вспоминает Александр Синицкий, заместитель директора – главный инженер. – Но, поскольку сфера для нас была совершенно новой, не учли нюанс – не предусмотрели удаление опилок. Немного потеряли время на установку транспортеров и только в феврале 2023 года получили первую продукцию. Пришлось осваивать знания в области закупок, переработки древесины, набирать и обучать персонал. Во всех этих процессах, включая реконструкцию здания, активное участие принимала Алина Андреевна, которая устроилась к нам в 2021 году, и вскоре я понял, что это человек, для которого, образно говоря, нет закрытых дверей. Она готова учиться, постигать все новое, вникать в техпроцессы, и что самое главное, это ей искренне нравится. Так что кандидатуру на должность начальника цеха деревообработки искать не пришлось.
Алина Невмержицкая с сыном и дочкой переехала из Мозыря в Лельчицы, когда во второй раз вышла замуж и, подчиняясь настойчивому желанию супруга, готова была стать домохозяйкой, учитывая, что в небольшом горпоселке с ее дипломом инженера и опытом работы начальником отдела контроля качества завода железобетонных изделий найти хорошую должность непросто.
– В центре занятости мне так и сказали, принимая резюме и документы, – улыбается Алина, которая роль домохозяйки выдержала всего несколько месяцев и отправилась на биржу труда. – Однако буквально через неделю (преимущество маленького городка, где все обо всех знают и новости распространяются очень быстро) ко мне домой приехали представители ООО "ЛельСтройГарант" и предложили должность инженера-строителя – поработать с документами на железобетонные конструкции. А потом появился проект, реконструкция, новая продукция... Я так втянулась в этот круговорот дел, что даже в декретный отпуск практически не уходила. По пути в роддом с ноутбука известила коллектив цеха, что меня не будет некоторое время, так и написала: еду рожать, пожелайте удачи! А потом с малышкой Аленой очень скоро вышла на работу. В цеху даже есть комната, где я могу ее покормить грудью – дочке уже год и 8 месяцев, она до сих пор на грудном вскармливании. Как говорится, растем без отрыва от производства.
Справляться с ролью мамы и на полставки заниматься новым цехом Алине Невмержицкой помогает свекровь и мудрая политика руководства компании. Здесь каждого готовы научить делу с нуля. Как утверждает Александр Синицкий, на это достаточно полугода, максимум год для любого специалиста и еще:
– Все мои сотрудники свободны в планировании графика работы, их здесь никто не приковывает цепями к рабочему месту. Но есть одно условие – поручения должны быть выполнены четко и в срок.
Правая рука начальника цеха – станочница Любовь Лисовская и HR- специалист на общественных началах в одном лице. В ООО пришла практически с момента запуска деревообрабатывающего производства и потом привела за собой не только родную сестру, двоюродного брата, но и нескольких знакомых – переманила с совершенно непрофильных предприятий, даже из сферы медицины. В общем, практически стала воплощением отдела кадров, сформировав костяк единомышленников. Сама же Любовь – профессионал со стажем, с лесопильными технологиями знакома не понаслышке.
Заготовка и переработка древесины – один из самых распространенных видов бизнеса в Лельчицком районе, обусловленный его природными особенностями: территория на 70% покрыта преимущественно хвойными деревьями. И помимо двух крупных лесхозов, в которых занято около 800 человек, семь небольших частных компаний специализируются на изготовлении всевозможных деревянных изделий. Еще около десятка лес также кормит – заготавливают и замораживают грибы и ягоды.
А "ЛельСтройГарант" в 2027 году снова планирует расширение бизнеса за счет строительства цеха металлоконструкций для зданий и сооружений, также ориентированного на экспорт в Российскую Федерацию, а потом...
Стройки много не бывает
Грандиозная стройка будет финансироваться из республиканского бюджета по Программе развития районов Припятского Полесья на 2025–2030 годы. Проектно-сметная документация уже на экспертизе.
Не самая крупная по численности – 170 человек – Лельчицкая ПМК-103 стала в минувшем году одним из лидеров в промышленности района по уровню заработной платы: 2580 рублей против средней 1900.
Хоть это даже представить было сложно в 2019 году, когда организацию возглавил нынешний директор, который до того проработал 22 года заместителем по строительству и 5 лет председателем районного потребительского общества:
– В акционерном обществе были долги, висели кредиты. Собрал людей и сумел убедить, что никто нам не поможет, кроме нас самих. С тех пор перед каждым специалистом поставлена задача экономить и сокращать затраты. Например, коммерческий отдел проводит тендер. Если в смете цена материала рубль – должны найти за 95 копеек того же качества. Другой результат просто не принимается. И чем больше сэкономят, тем выше персональная премия.
Посыл сработал, и уже в 2021 году организация получила прибыль, а в 2022-м погасила все кредиты. С тех пор в банки больше не обращаются, и даже аванс у заказчиков не берут. Любую стройку начинают за счет собственных средств.
По итогам работы за 2023 год директор ОАО "Лельчицкая ПМК-103" Константин Хомич стал "Человеком года" в номинации "Руководитель", а организация была занесена на областную Доску почета.
– Коллектив стабильный, текучести кадров практически нет. Сами делаем окна ПВХ, металло- и железобетонные изделия: канализационные кольца, фундаментные блоки – для собственных строек и на продажу населению. Сохранили четыре магазина, причем только один из них профильный, торгует стройматериалами, а три – продовольственных, два из которых в деревне Буда-Софиевка и агрогородке Боровое. Хоть и небольшую, но прибыль приносят в общую копилку, – продолжаем разговор с Константином Хомичем.
В прошлом году именно ПМК-103 и ООО "ЛельСтройГарант" готовили городской поселок к областным «Дажынкам». Справились без посторонней помощи, хоть предстояло привести в порядок 180 объектов. Крупные – за ПМК. Например, реконструировали ЗАГС, от старого пригодились только стены. За полгода под ключ возвели 40-квартирный арендный дом с чистовой отделкой – заезжай и живи. Он уже полностью заселен приехавшими в район молодыми специалистами, представителями востребованных профессий (ветврачи, агрономы, милиционеры). Социальные квартиры получили и сироты.
Надо отметить, что в 12-тысячном горпоселке имеется очередь на арендное жилье – около 500 нуждающихся. Потому сейчас закладывают фундамент новой многоэтажки на 40 квартир. А реконструкция Дома творчества уже активно идет. Под танцевальные, художественные и другие творческие студии приспосабливают пустовавшее двухэтажное здание середины прошлого века.
Несмотря на 20-градусный мороз, на объекте кипит работа, стены из аутентичного красного кирпича выравнивают гипсокартоном, монтируют водопроводные трубы, ставят пластиковые стеклопакеты в оконные проемы. За этим делом и застаем Ивана Демидовца, сборщика изделий ПВХ, он в ПМК-3 трудится уже почти четверть века, и его коллегу станочника Владимира Гавриленко, у которого стаж лишь немногим меньше. Оба из одного агрогородка Боровое, в 25 км от райцентра и 15 км от белорусско- украинской границы. Уже несколько лет населенный пункт – часть пограничной зоны и находится на особом контроле. А это означает, что без документа, удостоверяющего личность, туда невозможно попасть и соответственно выехать:
– Вроде расстояние до Лельчиц небольшое, но на рейсовом автобусе добираемся около 40 минут со всеми остановками. По дороге в райцентр утром и вечером обратно проезжаем через контрольный пост: пограничники проверяют документы – нужен паспорт или водительские права. Если забыл, то могут высадить и задержать для установления личности. Раньше дежурили выездные бригады, несколько месяцев назад появился стационарный пост. И пограничную заставу построили неподалеку от деревни, – рассказывает Иван Демидовец.
На юго-востоке Лельчицкий район граничит с Овручским и Олевским Житомирской области Украины, на юго-западе – с Ракитнянским районом Ровенской области. По прямой от райцентра до территории сопредельного государства около 12 км. И если до 2022 года, гуляя в местных лесах, можно было ненароком оказаться за границей и спокойно вернуться, то теперь это исключено – вдоль наших южных рубежей появился довольно высокий забор из оцинкованной проволоки.
И ОАО "Лельчицкая ПМК-103" в 2024 году построило две пограничные заставы в деревне Гребени и агрогородке Глушковичи, в минувшем – еще одну в Ельском районе, за что получило благодарность председателя Государственного пограничного комитета Константина Молостова. В 2026-м запланирован 12-квартирный дом для пограничников в деревне Дзержинск.
Генералы гранитных карьеров
Попрощавшись с дружным коллективом ПМК-103, отправляемся на щебеночный завод "Глушкевичи" Гомельоблдорстроя, который в 2024-м завершил реконструкцию технологической линии №2, что позволило в минувшем году увеличить объемы производства на 20,5%. Сейчас организация приступает к еще более грандиозному проекту – объемы переработки гранита в результате вырастут с 800 тыс. до 1200 тыс. т в год.
Директор щебеночного завода "Глушкевичи" Роман Михалков – тоже многодетный отец, воспитывает двух дочек и сына, да и все работники, с которыми нам в тот день довелось пообщаться, оказались не только многодетными родителями, что не удивительно в коллективе, где у каждого седьмого – по трое и больше детей, но еще и местными жителями.
"Наверное, здесь у нас магнитное поле особенное, притягивает", – шутит Роман Кириллович, отец которого всю жизнь проработал на заводе и даже какое-то время его возглавлял, сейчас трудится и родной брат.
Предприятие производит щебень для строительства дорог, жилья, а также брусчатку, плиты, ступени, балясины из гранита, которого, согласно последним данным геологоразведки месторождения "Крестьянская нива", хватит как минимум на 400 лет. Так что еще многим поколениям глушковцев точно будет чем заняться.
Минувшей год на заводе ознаменован двумя важными событиями – в январе с участием председателя Гомельского облисполкома Ивана Крупко открыли после реконструкции технологическую линию дробления, а осенью отпраздновали 50-летний юбилей.
– Привлекли 3 млн рублей из областного бюджета на реализацию инвестпроекта, и если раньше линия №2 для получения щебня мелких фракций была задействована только летом, то теперь круглогодично и в круглосуточном режиме, – вводит в курс дела Роман Михалков. – Сейчас намечаем реконструкцию технологической линии №1 стоимостью более 11 млн рублей, которая позволит увеличить объемы выпуска еще в полтора раза.
Кроме щебня, вот уже шесть лет в Глушковичах выпускают облицовочный камень, гранитную брусчатку всевозможных форм и типов обработки, плиты мощения, прямые и радиальные ступени и так называемые малые архитектурные формы: столы, скамейки, стелы, балясины. До 16 видов продукции.
– Цех по камнеобработке у нас появился благодаря Главе государства, который в 2018 году поддержал идею разработки уникального "Карьера Надежды" с запасами блочного камня на 4,5 млн кубометров. При господдержке был построен цех, который составил достойную конкуренцию импортным поставщикам аналогичной продукции. Наш гранит легко отличить по вкраплению белых полосок на сером фоне. Его применяли при реконструкции монумента Дружбы (известные три сестры) в Добрушском районе, реставрации монумента Победы в Минске, мемориалов "Хатынь" и "Курган Славы", а также при благоустройстве в Петрикове, Корме, Озаричах и Лельчицах к "Дажынкам", – рассказывает директор щебеночного завода по пути в карьер "Крестьянская Нива", разработка которого, по его словам, началась в 1969 году. С тех пор здесь образовалось пять уступов. Поменьше, чем на "Граните" в Брестской области, где карьер опустился на 12 ярусов вглубь земли. Однако все равно это монументальное зрелище, здесь можно снимать кино с сюжетом, развивающимся где-то в горном ауле. Отличить рукотворные горы от созданных природой невозможно. Кстати, переговоры с одной из кинокомпаний, по словам директора, велись, правда, до дела так и не дошло. Думается, это лишь вопрос времени.
А собственно процесс добычи породы несложен – монолит взрывают, и гидравлические экскаваторы загружают камни на "БЕЛАЗы", которые по серпантину доставляют сырье наверх, на дробильный участок. В "Глушкевичах" дробилки и грохоты работают прямо под открытым небом.
Один из 30-тонников, проезжающих под загрузку, директор останавливает по нашей просьбе. Из кабины по лестнице бодро спускается Петр Акулич. За 40 с лишним лет стажа он устраивался на предприятие дважды. Первый раз в 1980-м после службы в армии, а во второй – после того, как вышел на пенсию в 55 лет (из-за суровых условий водителям большегрузов заслуженный отдых положен досрочно), чтобы, как говорит, помочь детям (их у него трое) решить жилищный вопрос – построить дома. Справился за два года и вернулся на родное предприятие. Теперь все дружно живут рядышком в Глушковичах, частенько собираясь вместе большим семейством. Да и на щебзаводе автослесарем трудится сын Петра Васильевича и один из зятьев.
– Помогаем родному заводу. С молодыми мне, конечно, трудно равняться, но пока силы есть, думаю поработать, – Петр Акулич помнит те времена, когда карьера в Глушковичах еще не было, говорит, на этом поле травы хорошо росли – пасли коров. Теперь по уступам то и дело бегают лисы да зайцы на радость охотникам. Мой собеседник в их числе.
А вот вопрос, придет ли на предприятие впоследствии кто-то из внуков, заставил Петра Васильевича всерьез задуматься. Одна внучка получает профессию медсестры, вторая еще школьница, внук остался в армии по контракту, другой учится в политехническом колледже в Мозыре.
Побывали мы в тот день и на "Карьере Надежды", где гранитные породы не взрывают, а аккуратно выпиливают глыбы 2,5 на 2,5 метра, которые затем превращают в продукцию премиального качества.
– Когда этот участок передали нам в аренду, здесь было озеро. В 2011 году геологи пробурили пять скважин, подтвердили наличие не менее 60% блочного камня, который в стране не добывали. Мы сделали несколько пробных изделий и инвестпроект, как импортозамещающий, был тут же поддержан. Нам выделили на строительство цеха 6,5 млн рублей, – делится предысторией директор. Только в прошлом году на продаже гранитных изделий из этого карьера предприятие заработало 2,5 млн рублей.
***
На этой позитивной ноте мы прощаемся с гостеприимным Лельчицким районом, где в результате реализации бизнес-плана из пула инициатив "Один район – один проект" в регионе стало больше экспортеров и валюты, дела участника проекта идут в гору и у работников есть энтузиазм развиваться и двигаться дальше. Проверено.
Из первых уст
Леонид Боб, заместитель председателя Лельчицкого райисполкома:
– В минувшем году выполнили 9 доведенных показателей социально-экономического развития. Промышленное производство выросло на 9,8%. Отрасль представлена тремя промышленными и двумя лесохозяйственными предприятиями. Это щебеночный завод «Глушкевичи», КПУП «Лельком», ЧПТУП "В.П.Бутковский", Милошевичский и Лельчицкий лесхозы. Все сработали неплохо. По итогам пятилетки у нас рост в промышленности на 16,5%. Наибольший вклад в динамику внесли щебзавод и лесхозы.
В 2024 году на щебеночном заводе реализован инвестпроект по реконструкции технологической линии №2. Предприятие использовало частично собственные средства и помощь из областного бюджета, создали 9 рабочих мест. В целом в районе инвестиции за пятилетку увеличились на 20% по всем направлениям. Деньги пошли на приобретение техники и строительно-монтажные работы.
По инициативе "Один район – один проект" ООО "ЛельСтройГарант" организовало производство продукции деревообработки, вложив 707 тыс. рублей собственных средств, которые уже окупились. Приобрели пустующее помещение, 11 единиц оборудования и 6 – техники. В августе прошлого года цех полностью принят в эксплуатацию. Теперь 95% продукции отправляют на экспорт.
За пять лет в районе создано 42 новых частных предприятия, в основном специализирующихся на деревообработке, заготовке ягод и грибов. Всего у нас 121 субъект малого бизнеса и 373 индивидуальных предпринимателя. За пятилетку их количество выросло в полтора раза. К примеру, только в прошлом году зарегистрировали 11 частных предприятий, из них два занимаются торговлей, пять – в производственной сфере, и еще 30 индивидуальных предпринимателей появилось. Средняя заработная плата в районе увеличилась в 2025 году на 20,3%, а за пятилетку удвоилась – плюс 115%.
Корреспонденты БЕЛТА отправились в городской поселок Гомельской области и в деревообрабатывающем цеху ООО "ЛельСтройГарант" познакомились с руководителем подразделения – многодетной мамой, которая органично совмещает работу и декретный отпуск, также узнали, почему некоторые работники местного ПМК-103, собираясь на смену, обязательно берут с собой паспорт, а еще побывали в агрогородке, в котором 224 из 354 детей воспитываются в многодетных семьях – это двое из трех. Как такое возможно, сейчас расскажем.
С коляской и ноутбуком
– Главная особенность такого бруска – зачетный и пильный размеры. Зачетный – 35 на 85 мм, пильный – 37 на 87 мм, то же самое по длине: зачетная – 395 мм, пильная – 398. Делаем еще 298 и 198 мм. Пару миллиметров даем на усушку, учитывая большое плечо доставки, – так Алина Невмержицкая, начальник цеха деревообработки ООО "ЛельСтройГарант", уверенно и со знанием дела отвечает на мой вопрос, есть ли нюансы в изготовлении продукции на китайский рынок.
Новый год в этой организации начался с выполнения заказа из Китая: первая партия – четыре вагона на 160 кубов пиломатериалов. За минувший год предприятие увеличило выпуск продукции на 28%, экспорт в Россию, Узбекистан, Грузию – почти на 17%. И неожиданно даже для себя оказалось в пятерке лучших экспортеров, обеспечив 12,5% от общих поставок за рубеж всего Лельчицкого района, притом что на лесопилке работает лишь 20 человек, а в ООО – около 60 сотрудников.Результаты тем более удивительны, что сама фирма очень молода – появилась на рынке в 2018 году, когда обанкротилась крупная частная строительная компания (более 400 работников), в которой трудился Александр Синицкий, учредитель ООО "ЛельСтройГарант". Новички сначала работали на субподряде у крупных стройтрестов в Житковичах, Петрикове, Мозыре. Через пару лет попробовали свои силы в капремонтах и реконструкциях. Сегодня коллектив готов выполнить все виды строительно- монтажных работ – образно говоря, от фундамента до лампочки. И не только.
В 2022 году ООО "ЛельСтройГарант" выкупает пустовавшее здание мастерских, реконструирует, модернизирует и становится участником инициативы Президента "Один район – один проект". Берет обязательство по созданию лесопильного производства и не менее 20 рабочих мест.
– В конце августа 2022 года, вложив более 700 тыс. рублей, завершили монтаж оборудования, – вспоминает Александр Синицкий, заместитель директора – главный инженер. – Но, поскольку сфера для нас была совершенно новой, не учли нюанс – не предусмотрели удаление опилок. Немного потеряли время на установку транспортеров и только в феврале 2023 года получили первую продукцию. Пришлось осваивать знания в области закупок, переработки древесины, набирать и обучать персонал. Во всех этих процессах, включая реконструкцию здания, активное участие принимала Алина Андреевна, которая устроилась к нам в 2021 году, и вскоре я понял, что это человек, для которого, образно говоря, нет закрытых дверей. Она готова учиться, постигать все новое, вникать в техпроцессы, и что самое главное, это ей искренне нравится. Так что кандидатуру на должность начальника цеха деревообработки искать не пришлось.
Алина Невмержицкая с сыном и дочкой переехала из Мозыря в Лельчицы, когда во второй раз вышла замуж и, подчиняясь настойчивому желанию супруга, готова была стать домохозяйкой, учитывая, что в небольшом горпоселке с ее дипломом инженера и опытом работы начальником отдела контроля качества завода железобетонных изделий найти хорошую должность непросто.
– В центре занятости мне так и сказали, принимая резюме и документы, – улыбается Алина, которая роль домохозяйки выдержала всего несколько месяцев и отправилась на биржу труда. – Однако буквально через неделю (преимущество маленького городка, где все обо всех знают и новости распространяются очень быстро) ко мне домой приехали представители ООО "ЛельСтройГарант" и предложили должность инженера-строителя – поработать с документами на железобетонные конструкции. А потом появился проект, реконструкция, новая продукция... Я так втянулась в этот круговорот дел, что даже в декретный отпуск практически не уходила. По пути в роддом с ноутбука известила коллектив цеха, что меня не будет некоторое время, так и написала: еду рожать, пожелайте удачи! А потом с малышкой Аленой очень скоро вышла на работу. В цеху даже есть комната, где я могу ее покормить грудью – дочке уже год и 8 месяцев, она до сих пор на грудном вскармливании. Как говорится, растем без отрыва от производства.
Справляться с ролью мамы и на полставки заниматься новым цехом Алине Невмержицкой помогает свекровь и мудрая политика руководства компании. Здесь каждого готовы научить делу с нуля. Как утверждает Александр Синицкий, на это достаточно полугода, максимум год для любого специалиста и еще:
– Все мои сотрудники свободны в планировании графика работы, их здесь никто не приковывает цепями к рабочему месту. Но есть одно условие – поручения должны быть выполнены четко и в срок.
Вот почему многодетная мама с грудным ребенком на руках и еще двумя детьми-подростками готова выполнять амбициозные планы руководителя компании. А их немало.
– Будем расширять сотрудничество со всеми странами СНГ и дружественными на дальней дуге. Сейчас доски, брус и брусок хвойных пород разных размеров отправляем в основном в Россию, Грузию и Узбекистан. К концу года планируем поставить сушильные камеры с котлами, которые будут работать на щепе, опилках и пеллетах. От переработки древесины остаются отходы – горбыль, обрезки – все это можно использовать. Так у нас будет безотходное производство и в ассортименте появятся доска для пола, плинтусы и наличники, на них хороший спрос. Практически вся наша продукция предназначена на экспорт, немного берем на свои стройки. Например, сейчас в Житковичах делаем реконструкцию нежилого здания в дом на 34 квартиры.
Правая рука начальника цеха – станочница Любовь Лисовская и HR- специалист на общественных началах в одном лице. В ООО пришла практически с момента запуска деревообрабатывающего производства и потом привела за собой не только родную сестру, двоюродного брата, но и нескольких знакомых – переманила с совершенно непрофильных предприятий, даже из сферы медицины. В общем, практически стала воплощением отдела кадров, сформировав костяк единомышленников. Сама же Любовь – профессионал со стажем, с лесопильными технологиями знакома не понаслышке.
Заготовка и переработка древесины – один из самых распространенных видов бизнеса в Лельчицком районе, обусловленный его природными особенностями: территория на 70% покрыта преимущественно хвойными деревьями. И помимо двух крупных лесхозов, в которых занято около 800 человек, семь небольших частных компаний специализируются на изготовлении всевозможных деревянных изделий. Еще около десятка лес также кормит – заготавливают и замораживают грибы и ягоды.А "ЛельСтройГарант" в 2027 году снова планирует расширение бизнеса за счет строительства цеха металлоконструкций для зданий и сооружений, также ориентированного на экспорт в Российскую Федерацию, а потом...
– Есть мечта построить в Лельчицах торгово-развлекательный центр для детей и молодежи, – подводит итог нашему разговору руководитель предприятия.
Стройки много не бывает
Пока Александр Синицкий мечтает о торгово-развлекательном центре, директор ОАО "Лельчицкая ПМК-103" Константин Хомич собирается участвовать в тендере по выбору подрядчика на возведение первого в районе физкультурно-оздоровительного комплекса (с тренажерными залами, саунами и бассейном) стоимостью несколько десятков миллионов рублей.
Не самая крупная по численности – 170 человек – Лельчицкая ПМК-103 стала в минувшем году одним из лидеров в промышленности района по уровню заработной платы: 2580 рублей против средней 1900.Хоть это даже представить было сложно в 2019 году, когда организацию возглавил нынешний директор, который до того проработал 22 года заместителем по строительству и 5 лет председателем районного потребительского общества:
– В акционерном обществе были долги, висели кредиты. Собрал людей и сумел убедить, что никто нам не поможет, кроме нас самих. С тех пор перед каждым специалистом поставлена задача экономить и сокращать затраты. Например, коммерческий отдел проводит тендер. Если в смете цена материала рубль – должны найти за 95 копеек того же качества. Другой результат просто не принимается. И чем больше сэкономят, тем выше персональная премия.
Посыл сработал, и уже в 2021 году организация получила прибыль, а в 2022-м погасила все кредиты. С тех пор в банки больше не обращаются, и даже аванс у заказчиков не берут. Любую стройку начинают за счет собственных средств.Выноска:
– Коллектив стабильный, текучести кадров практически нет. Сами делаем окна ПВХ, металло- и железобетонные изделия: канализационные кольца, фундаментные блоки – для собственных строек и на продажу населению. Сохранили четыре магазина, причем только один из них профильный, торгует стройматериалами, а три – продовольственных, два из которых в деревне Буда-Софиевка и агрогородке Боровое. Хоть и небольшую, но прибыль приносят в общую копилку, – продолжаем разговор с Константином Хомичем.
В прошлом году именно ПМК-103 и ООО "ЛельСтройГарант" готовили городской поселок к областным «Дажынкам». Справились без посторонней помощи, хоть предстояло привести в порядок 180 объектов. Крупные – за ПМК. Например, реконструировали ЗАГС, от старого пригодились только стены. За полгода под ключ возвели 40-квартирный арендный дом с чистовой отделкой – заезжай и живи. Он уже полностью заселен приехавшими в район молодыми специалистами, представителями востребованных профессий (ветврачи, агрономы, милиционеры). Социальные квартиры получили и сироты.
Надо отметить, что в 12-тысячном горпоселке имеется очередь на арендное жилье – около 500 нуждающихся. Потому сейчас закладывают фундамент новой многоэтажки на 40 квартир. А реконструкция Дома творчества уже активно идет. Под танцевальные, художественные и другие творческие студии приспосабливают пустовавшее двухэтажное здание середины прошлого века.Несмотря на 20-градусный мороз, на объекте кипит работа, стены из аутентичного красного кирпича выравнивают гипсокартоном, монтируют водопроводные трубы, ставят пластиковые стеклопакеты в оконные проемы. За этим делом и застаем Ивана Демидовца, сборщика изделий ПВХ, он в ПМК-3 трудится уже почти четверть века, и его коллегу станочника Владимира Гавриленко, у которого стаж лишь немногим меньше. Оба из одного агрогородка Боровое, в 25 км от райцентра и 15 км от белорусско- украинской границы. Уже несколько лет населенный пункт – часть пограничной зоны и находится на особом контроле. А это означает, что без документа, удостоверяющего личность, туда невозможно попасть и соответственно выехать:
– Вроде расстояние до Лельчиц небольшое, но на рейсовом автобусе добираемся около 40 минут со всеми остановками. По дороге в райцентр утром и вечером обратно проезжаем через контрольный пост: пограничники проверяют документы – нужен паспорт или водительские права. Если забыл, то могут высадить и задержать для установления личности. Раньше дежурили выездные бригады, несколько месяцев назад появился стационарный пост. И пограничную заставу построили неподалеку от деревни, – рассказывает Иван Демидовец.
На юго-востоке Лельчицкий район граничит с Овручским и Олевским Житомирской области Украины, на юго-западе – с Ракитнянским районом Ровенской области. По прямой от райцентра до территории сопредельного государства около 12 км. И если до 2022 года, гуляя в местных лесах, можно было ненароком оказаться за границей и спокойно вернуться, то теперь это исключено – вдоль наших южных рубежей появился довольно высокий забор из оцинкованной проволоки.И ОАО "Лельчицкая ПМК-103" в 2024 году построило две пограничные заставы в деревне Гребени и агрогородке Глушковичи, в минувшем – еще одну в Ельском районе, за что получило благодарность председателя Государственного пограничного комитета Константина Молостова. В 2026-м запланирован 12-квартирный дом для пограничников в деревне Дзержинск.
Генералы гранитных карьеров
Попрощавшись с дружным коллективом ПМК-103, отправляемся на щебеночный завод "Глушкевичи" Гомельоблдорстроя, который в 2024-м завершил реконструкцию технологической линии №2, что позволило в минувшем году увеличить объемы производства на 20,5%. Сейчас организация приступает к еще более грандиозному проекту – объемы переработки гранита в результате вырастут с 800 тыс. до 1200 тыс. т в год.
Агрогородок Глушковичи, давший название щебеночному заводу, – самый близкий к белорусско-украинской границе сельский населенный пункт, до соседнего государства всего 1,5 км, еще и самый густонаселенный в Лельчицком районе: 638 домов и более 1700 жителей. Но главная особенность – из 354 детей 224 воспитываются в многодетных семьях, или 63%! Эта традиция, по словам председателя сельсовета Василия Коваля, сформировалась еще в прошлом веке, когда и по 10–12 детей было в семьях, сейчас максимум не столь впечатляющий – всего семь.
Директор щебеночного завода "Глушкевичи" Роман Михалков – тоже многодетный отец, воспитывает двух дочек и сына, да и все работники, с которыми нам в тот день довелось пообщаться, оказались не только многодетными родителями, что не удивительно в коллективе, где у каждого седьмого – по трое и больше детей, но еще и местными жителями.
"Наверное, здесь у нас магнитное поле особенное, притягивает", – шутит Роман Кириллович, отец которого всю жизнь проработал на заводе и даже какое-то время его возглавлял, сейчас трудится и родной брат.
Минувшей год на заводе ознаменован двумя важными событиями – в январе с участием председателя Гомельского облисполкома Ивана Крупко открыли после реконструкции технологическую линию дробления, а осенью отпраздновали 50-летний юбилей.
– Привлекли 3 млн рублей из областного бюджета на реализацию инвестпроекта, и если раньше линия №2 для получения щебня мелких фракций была задействована только летом, то теперь круглогодично и в круглосуточном режиме, – вводит в курс дела Роман Михалков. – Сейчас намечаем реконструкцию технологической линии №1 стоимостью более 11 млн рублей, которая позволит увеличить объемы выпуска еще в полтора раза.Кроме щебня, вот уже шесть лет в Глушковичах выпускают облицовочный камень, гранитную брусчатку всевозможных форм и типов обработки, плиты мощения, прямые и радиальные ступени и так называемые малые архитектурные формы: столы, скамейки, стелы, балясины. До 16 видов продукции.
– Цех по камнеобработке у нас появился благодаря Главе государства, который в 2018 году поддержал идею разработки уникального "Карьера Надежды" с запасами блочного камня на 4,5 млн кубометров. При господдержке был построен цех, который составил достойную конкуренцию импортным поставщикам аналогичной продукции. Наш гранит легко отличить по вкраплению белых полосок на сером фоне. Его применяли при реконструкции монумента Дружбы (известные три сестры) в Добрушском районе, реставрации монумента Победы в Минске, мемориалов "Хатынь" и "Курган Славы", а также при благоустройстве в Петрикове, Корме, Озаричах и Лельчицах к "Дажынкам", – рассказывает директор щебеночного завода по пути в карьер "Крестьянская Нива", разработка которого, по его словам, началась в 1969 году. С тех пор здесь образовалось пять уступов. Поменьше, чем на "Граните" в Брестской области, где карьер опустился на 12 ярусов вглубь земли. Однако все равно это монументальное зрелище, здесь можно снимать кино с сюжетом, развивающимся где-то в горном ауле. Отличить рукотворные горы от созданных природой невозможно. Кстати, переговоры с одной из кинокомпаний, по словам директора, велись, правда, до дела так и не дошло. Думается, это лишь вопрос времени.
А собственно процесс добычи породы несложен – монолит взрывают, и гидравлические экскаваторы загружают камни на "БЕЛАЗы", которые по серпантину доставляют сырье наверх, на дробильный участок. В "Глушкевичах" дробилки и грохоты работают прямо под открытым небом.
Один из 30-тонников, проезжающих под загрузку, директор останавливает по нашей просьбе. Из кабины по лестнице бодро спускается Петр Акулич. За 40 с лишним лет стажа он устраивался на предприятие дважды. Первый раз в 1980-м после службы в армии, а во второй – после того, как вышел на пенсию в 55 лет (из-за суровых условий водителям большегрузов заслуженный отдых положен досрочно), чтобы, как говорит, помочь детям (их у него трое) решить жилищный вопрос – построить дома. Справился за два года и вернулся на родное предприятие. Теперь все дружно живут рядышком в Глушковичах, частенько собираясь вместе большим семейством. Да и на щебзаводе автослесарем трудится сын Петра Васильевича и один из зятьев.
– Помогаем родному заводу. С молодыми мне, конечно, трудно равняться, но пока силы есть, думаю поработать, – Петр Акулич помнит те времена, когда карьера в Глушковичах еще не было, говорит, на этом поле травы хорошо росли – пасли коров. Теперь по уступам то и дело бегают лисы да зайцы на радость охотникам. Мой собеседник в их числе.А вот вопрос, придет ли на предприятие впоследствии кто-то из внуков, заставил Петра Васильевича всерьез задуматься. Одна внучка получает профессию медсестры, вторая еще школьница, внук остался в армии по контракту, другой учится в политехническом колледже в Мозыре.
Побывали мы в тот день и на "Карьере Надежды", где гранитные породы не взрывают, а аккуратно выпиливают глыбы 2,5 на 2,5 метра, которые затем превращают в продукцию премиального качества.
– Когда этот участок передали нам в аренду, здесь было озеро. В 2011 году геологи пробурили пять скважин, подтвердили наличие не менее 60% блочного камня, который в стране не добывали. Мы сделали несколько пробных изделий и инвестпроект, как импортозамещающий, был тут же поддержан. Нам выделили на строительство цеха 6,5 млн рублей, – делится предысторией директор. Только в прошлом году на продаже гранитных изделий из этого карьера предприятие заработало 2,5 млн рублей.***
На этой позитивной ноте мы прощаемся с гостеприимным Лельчицким районом, где в результате реализации бизнес-плана из пула инициатив "Один район – один проект" в регионе стало больше экспортеров и валюты, дела участника проекта идут в гору и у работников есть энтузиазм развиваться и двигаться дальше. Проверено.
Из первых уст
Леонид Боб, заместитель председателя Лельчицкого райисполкома:
– В минувшем году выполнили 9 доведенных показателей социально-экономического развития. Промышленное производство выросло на 9,8%. Отрасль представлена тремя промышленными и двумя лесохозяйственными предприятиями. Это щебеночный завод «Глушкевичи», КПУП «Лельком», ЧПТУП "В.П.Бутковский", Милошевичский и Лельчицкий лесхозы. Все сработали неплохо. По итогам пятилетки у нас рост в промышленности на 16,5%. Наибольший вклад в динамику внесли щебзавод и лесхозы.
В 2024 году на щебеночном заводе реализован инвестпроект по реконструкции технологической линии №2. Предприятие использовало частично собственные средства и помощь из областного бюджета, создали 9 рабочих мест. В целом в районе инвестиции за пятилетку увеличились на 20% по всем направлениям. Деньги пошли на приобретение техники и строительно-монтажные работы.
За пять лет в районе создано 42 новых частных предприятия, в основном специализирующихся на деревообработке, заготовке ягод и грибов. Всего у нас 121 субъект малого бизнеса и 373 индивидуальных предпринимателя. За пятилетку их количество выросло в полтора раза. К примеру, только в прошлом году зарегистрировали 11 частных предприятий, из них два занимаются торговлей, пять – в производственной сфере, и еще 30 индивидуальных предпринимателей появилось. Средняя заработная плата в районе увеличилась в 2025 году на 20,3%, а за пятилетку удвоилась – плюс 115%.
