Профсоюз строителей помог вернуть более Br1,2 млн невыплаченных или незаконно удержанных сумм в 2025 году
25.01.2026 | 15:50
25 января, Минск /Корр. БЕЛТА/. Более Br1,2 млн невыплаченных или незаконно удержанных сумм помог в 2025 году вернуть Белорусский профсоюз работников строительства и промышленности строительных материалов по требованию правовых инспекторов труда, сообщили БЕЛТА в профсоюзе.
"При проведении общественного контроля выявлено 2935 нарушений законодательства о труде. При этом около 98% выявленных нарушений устранено нанимателями. Наиболее частыми нарушениями стали несоответствие локальных документов новой редакции Трудового кодекса, ненадлежащее ознакомление работников с локальными правовыми актами, затрагивающими их права, обязанности и интересы, несоблюдение сроков выплаты зарплаты, несвоевременное перечисление командировочных, несвоевременная выплата отпускных и единовременной помощи на оздоровление, предусмотренной коллективным договором", - рассказали в профсоюзе.
Там, где не удавалось договориться с нанимателем, отраслевой профсоюз оказывал юридическую помощь по составлению документов и представлению интересов работника в суде.
Так, правовым инспектором труда Брестской областной организации профсоюза в рамках досудебной, внесудебной защиты предотвращено обращение в суд молодого специалиста по вопросу нарушения срока заключения контракта. Наниматель настаивал на заключении контракта сроком на 3 года, не принимая во внимание тот факт, что срок обязательной работы при направлении на работу для молодого специалиста составлял 2 года. В результате это условие было выполнено в пользу истца.
Правовой инспектор труда Гродненской областной организации представлял в суде интересы бывшего работника, которому наниматель отказался выплачивать компенсацию морального и материального вреда после несчастного случая на производстве. Работник утратил 5% профессиональной (общей) трудоспособности, а наниматель нарушил нормы коллективного договора. В итоге суд принял решение о выплате в пользу работника более Br8,6 тыс., из которых Br2 тыс. составила компенсация морального вреда.
Также в прошлом году в профсоюз обратился работник одного из столичных предприятий, которому вовремя не сделали окончательный расчет при увольнении. Нанимателю выдано обязательное для исполнения представление об устранении выявленных нарушений. Позже правовые инспекторы труда профсоюза представляли интересы работника в суде. Иск удовлетворен в полном объеме: в пользу работника взыскана материальная помощь на оздоровление (Br1882) и Br628 за задержку окончательного расчета при увольнении.
Председатель Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Дмитрий Просвиряков подчеркнул, что для профсоюза защита трудовых прав и интересов работника была и остается абсолютным приоритетом. Это комплексная система, где правовая инспекция труда профсоюза выступает главным оперативным инструментом. Компетентные специалисты эффективно помогают в уже возникших острых ситуациях - при задержках зарплаты, незаконных увольнениях или неоплаченных переработках. Но не менее значима плановая работа: мониторинги и проверки, которые выявляют нарушения на ранней стадии, до того, как они нанесли ущерб здоровью или финансовому состоянию работника.
"Многие воспринимают правовую помощь как возможность получить консультацию, и наша горячая линия выполняет эту важную просветительскую функцию. Наши специалисты не просто советуют, они вступают в прямой диалог с нанимателями, готовят процессуальные документы в защиту прав и законных интересов работников, ведут дела в судах. Именно благодаря этой системной работе мы ежегодно возвращаем людям рабочие места и денежные средства в виде восстановленных заработков и компенсаций", - отметил Дмитрий Просвиряков.
Профсоюз намерен наращивать экспертный потенциал инспекции, внедрять цифровые инструменты для оперативной помощи и активнее информировать каждого работника о его правах.-0-
"При проведении общественного контроля выявлено 2935 нарушений законодательства о труде. При этом около 98% выявленных нарушений устранено нанимателями. Наиболее частыми нарушениями стали несоответствие локальных документов новой редакции Трудового кодекса, ненадлежащее ознакомление работников с локальными правовыми актами, затрагивающими их права, обязанности и интересы, несоблюдение сроков выплаты зарплаты, несвоевременное перечисление командировочных, несвоевременная выплата отпускных и единовременной помощи на оздоровление, предусмотренной коллективным договором", - рассказали в профсоюзе.
Там, где не удавалось договориться с нанимателем, отраслевой профсоюз оказывал юридическую помощь по составлению документов и представлению интересов работника в суде.
Так, правовым инспектором труда Брестской областной организации профсоюза в рамках досудебной, внесудебной защиты предотвращено обращение в суд молодого специалиста по вопросу нарушения срока заключения контракта. Наниматель настаивал на заключении контракта сроком на 3 года, не принимая во внимание тот факт, что срок обязательной работы при направлении на работу для молодого специалиста составлял 2 года. В результате это условие было выполнено в пользу истца.
Правовой инспектор труда Гродненской областной организации представлял в суде интересы бывшего работника, которому наниматель отказался выплачивать компенсацию морального и материального вреда после несчастного случая на производстве. Работник утратил 5% профессиональной (общей) трудоспособности, а наниматель нарушил нормы коллективного договора. В итоге суд принял решение о выплате в пользу работника более Br8,6 тыс., из которых Br2 тыс. составила компенсация морального вреда.
Также в прошлом году в профсоюз обратился работник одного из столичных предприятий, которому вовремя не сделали окончательный расчет при увольнении. Нанимателю выдано обязательное для исполнения представление об устранении выявленных нарушений. Позже правовые инспекторы труда профсоюза представляли интересы работника в суде. Иск удовлетворен в полном объеме: в пользу работника взыскана материальная помощь на оздоровление (Br1882) и Br628 за задержку окончательного расчета при увольнении.
Председатель Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Дмитрий Просвиряков подчеркнул, что для профсоюза защита трудовых прав и интересов работника была и остается абсолютным приоритетом. Это комплексная система, где правовая инспекция труда профсоюза выступает главным оперативным инструментом. Компетентные специалисты эффективно помогают в уже возникших острых ситуациях - при задержках зарплаты, незаконных увольнениях или неоплаченных переработках. Но не менее значима плановая работа: мониторинги и проверки, которые выявляют нарушения на ранней стадии, до того, как они нанесли ущерб здоровью или финансовому состоянию работника.
"Многие воспринимают правовую помощь как возможность получить консультацию, и наша горячая линия выполняет эту важную просветительскую функцию. Наши специалисты не просто советуют, они вступают в прямой диалог с нанимателями, готовят процессуальные документы в защиту прав и законных интересов работников, ведут дела в судах. Именно благодаря этой системной работе мы ежегодно возвращаем людям рабочие места и денежные средства в виде восстановленных заработков и компенсаций", - отметил Дмитрий Просвиряков.
Профсоюз намерен наращивать экспертный потенциал инспекции, внедрять цифровые инструменты для оперативной помощи и активнее информировать каждого работника о его правах.-0-
