В Беларуси с 1 января увеличена зарплата работников соцобслуживания
27.01.2026 | 15:19
27 января, Минск /Корр. БЕЛТА/. В Беларуси с 1 января 2026 года увеличена заработная плата работников социального обслуживания. Об этом сообщили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
В Минтруда и соцзащиты отметили, что повышение заработной платы работников сферы социального обслуживания осуществляется планомерно в рамках выполнения важнейшего показателя социально-экономического развития страны на 2026 год по росту реальных располагаемых денежных доходов населения.
Очередной этап повышения заработной платы был осуществлен с 1 января 2026 года, в результате чего заработная плата работников сферы социального обслуживания вырастет более чем на 16% по сравнению с 2025 годом.
Согласно постановлению Министерства труда и социальной защиты от 22 января 2026 года №4, с 1 января 2026 года предусмотрено установление единых размеров средств, направляемых на выплату надбавок за сложность труда и за характер труда от суммы окладов работников для аналогичных типов учреждений социального обслуживания, вне зависимости от места их расположения. Размеры надбавок для всех типов учреждений определены на уровне, установленном для аналогичных типов учреждений города Минска. Дифференцированный подход по установлению надбавок сохраняется только для различных типов учреждений.
Также документом увеличены размеры надбавки за работу в сфере социального обслуживания от базовой ставки для специалистов, непосредственно участвующих в оказании социальных услуг (например, специалист по социальной работе, инспектор по основной деятельности, руководитель кружка и др.) - на 65% (Br193), а для остальных работников - на 50% (Br148,5).
Кроме того, увеличен размер средств, направляемых на выплату надбавки за характер труда рабочим санаторно-курортных организаций, подчиненных министерству, с 45% до 85% (в среднем Br120).
В целях оптимизации количества стимулирующих выплат исключена надбавка за специфику работы в организациях, подчиненных и относящихся к сфере деятельности Минтруда.
Для сохранения уровня заработной платы работников соразмерно увеличены размеры средств на выплату надбавок за сложность труда и за характер труда. При этом постановлением четко предусмотрено, что каждому работнику в его заработной плате будет сохранен объем средств по отмененной надбавке. При дальнейшем росте базовой ставки размеры надбавок работников социального обслуживания будут соразмерно увеличиваться.-0-
В Минтруда и соцзащиты отметили, что повышение заработной платы работников сферы социального обслуживания осуществляется планомерно в рамках выполнения важнейшего показателя социально-экономического развития страны на 2026 год по росту реальных располагаемых денежных доходов населения.
Очередной этап повышения заработной платы был осуществлен с 1 января 2026 года, в результате чего заработная плата работников сферы социального обслуживания вырастет более чем на 16% по сравнению с 2025 годом.
Согласно постановлению Министерства труда и социальной защиты от 22 января 2026 года №4, с 1 января 2026 года предусмотрено установление единых размеров средств, направляемых на выплату надбавок за сложность труда и за характер труда от суммы окладов работников для аналогичных типов учреждений социального обслуживания, вне зависимости от места их расположения. Размеры надбавок для всех типов учреждений определены на уровне, установленном для аналогичных типов учреждений города Минска. Дифференцированный подход по установлению надбавок сохраняется только для различных типов учреждений.
Также документом увеличены размеры надбавки за работу в сфере социального обслуживания от базовой ставки для специалистов, непосредственно участвующих в оказании социальных услуг (например, специалист по социальной работе, инспектор по основной деятельности, руководитель кружка и др.) - на 65% (Br193), а для остальных работников - на 50% (Br148,5).
Кроме того, увеличен размер средств, направляемых на выплату надбавки за характер труда рабочим санаторно-курортных организаций, подчиненных министерству, с 45% до 85% (в среднем Br120).
В целях оптимизации количества стимулирующих выплат исключена надбавка за специфику работы в организациях, подчиненных и относящихся к сфере деятельности Минтруда.
Для сохранения уровня заработной платы работников соразмерно увеличены размеры средств на выплату надбавок за сложность труда и за характер труда. При этом постановлением четко предусмотрено, что каждому работнику в его заработной плате будет сохранен объем средств по отмененной надбавке. При дальнейшем росте базовой ставки размеры надбавок работников социального обслуживания будут соразмерно увеличиваться.-0-
