"Все, что вы хотели знать". Нюансы работы в выходные и праздники разъяснили в Минтруда
17 декабря, 14:20
Привлечение к работе в выходной день должно оформляться приказом
(распоряжением) нанимателя, в котором должны быть указаны условия
компенсации. За каждый час работы в праздничные и выходные дни
предусмотрена доплата. При сдельной оплате труда она не может быть ниже
установленных сдельных расценок, а при повременной - не ниже часовых
тарифных ставок (окладов).
Не рассчитали после увольнения. Суд Новогрудского района защитил права бывшего работника ООО
17 декабря, 13:56
Суд Новогрудского района рассмотрел гражданское дело по иску жителя
района к обществу с ограниченной ответственностью о взыскании среднего
заработка за задержку расчета при увольнении. В исковом заявлении истец
указал, что 22 августа 2025 года был уволен с ООО по соглашению сторон,
однако наниматель в день увольнения с ним не произвел окончательный
расчет.